Internetová poradna » Práce

Jméno a příjmení:
ID dotazu: 20170001
Sekce dotazů: Práce
Předmět dotazu (nadpis): Sankce u dohody o provedení práce
Text dotazu: Může zaměstnavatel v dohodě o provedení práce mít sankce při ukončení pracovní smlouvy, když je podepsaná na dobu neurčitou?
Vloženo: 1. ledna 2017, 13:01 hod.
Odpověď na dotaz: Jakékoliv ujednání o sankcí při výpovědi je zřejmě nezákonné a neplatné, protože dohodu o provedení práce je možné písemně vypovědět kdykoliv a z jakéhokoliv důvodu nebo i bez uvedení důvodu.
Odpovězeno: 6. ledna 2017, 11:38 hod.

|